 
23年の「信頼と実績」の社労士です
 ・2012年度 助成金情報掲載 ・労災保険特別加入制度ご案内労災保険特別加入制度では、労災保険に加入できない社長・役員、家族の方も、労災保険に特別加入できます。   1 人事・労務管理のご相談人事・労務に関する疑問や改善点は限りなくあるはずです。数々の経験と社会保険労務士の専門家の見地から、的確にご相談・対応いたします。 トラブルの未然防止はもちろんの事、最終目的は企業の業績ＵＰです!! 2 労働・社会保険事務手続き代行労働・社会保険などの面倒な手続きは全てお任せ下さい。採用時、在職中、退職時の全ての労働保険(労災・雇用保険)・社会保険(健康・厚生年金)事務諸手続きを、スピーディーに一括処理致します。 3 給与計算代行毎月の面倒な給与計算を代行致します。お客様は勤怠データを送信して下さるだけで結構です。 もちろん、労働保険料申告、社会保険算定基礎届や、年末調整にリンクしています。 しかもコスト削減につながります。 4 助成金活用のご提案国による雇用対策として、数多く助成金・給付金・奨励金が存在します。しかし、多くの企業が、知らないが為に損をしているケースが多数見受けられます。 助成金申請は「常に新しい情報」と「タイミング」が大事です。
御社も積極的に活用してみませんか。  ・戦略的就業規則作成だだ、就業規則を作成するだけならインターネットでダウンロードできる時代です。  ・助成金活用で会社設立就業規則と同じで会社設立も器用な方であれば役所などに行ってご自身で設立できます。しかし、設立費用を少しでも安くしようとご自身で行った為に貰えたはずの助成金が申請できないというケースが多数見受けられます。  ※日本全国対応可能ですが、遠方の企業様については一度お会いした後、お電話・ＦＡＸ・メール・宅急便にての対応になります。距離を感じさせないサービスを心掛けております。
もちろん、お客様からの事務所訪問は大歓迎です。 |
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・社会保険労務士とは・・・社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一度、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格 (かつ、2年以上の実務経験が必要)し、全国社会保険労務士連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者をいいます。 現在、兵庫県での登録数は1,243名、内訳は開業社会保険労務士が866名、勤務等社会保険労務士が377名となっています。 更に高まりつつある社会保険ニーズに答えるべく、日々研鑽を重ね、信頼される社会保険労務士を目指しています。 ・社会保険労務士の取扱業務1）代理・代行 社会保険労務士.COM 社会保険労務士事務所検索 社会保険労務士便利帳 |
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● 事務所のご案内● トータル給与計算支援サービス給与計算、労働・社会保険事務手続き、助成金活用、人事・労務管理の4つをセットとしたサービス ・ 市販給与計算ソフトとの比較例● サービス1 給与計算代行・ 労働保険の申告・納付(作成予定)・ 社会保険算定基礎届(作成予定)・ 年末調整(作成予定)・ 賞与(作成予定)● サービス2 労働・社会保険事務代行・ 労災保険特別加入制度のご案内・ 労働保険ご加入のメリット・ 社会保険ご加入のメリット● サービス3 助成金活用のご提案・ 最新助成金情報→ 会社設立関連助成金→ 事業縮小関連助成金→ 派遣労働者支援関連助成金→ 制度関連助成金→ 求人関連助成金→ 出産・育児関連助成金→ 障害者関連助成金● サービス4 人事・労務管理のご相談・ その他のご相談・ 非正社員の区分と定義・ 出る杭を育て、コスト削減し、業績を上げる人事制度● 就業規則作成サービス・ パートタイマーの｢やる気｣を引き出す賃金制度・ パートタイム労働法改正・ 労働基準監督署の調査（是正勧告）● 会社設立支援サービス● 社会保険労務士とは● リンク集● 個人情報保護規程● お客様の個人情報保護に関する基本方針
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