 
《上記サービスの詳細》1 人事・労務管理のご相談人事・労務に関する疑問や改善点は限りなくあるはずです。数々の経験と社会保険労務士の専門家の見地から、的確にご相談・対応いたします。 トラブルの未然防止はもちろんの事、最終目的は企業の業績ＵＰです!! 2 労働・社会保険事務手続き代行労働・社会保険などの面倒な手続きは全てお任せ下さい。採用時、在職中、退職時の全ての労働保険(労災・雇用保険)・社会保険(健康・厚生年金)事務諸手続きを、スピーディーに一括処理致します。 3 給与計算代行毎月の面倒な給与計算を代行致します。お客様は勤怠データを送信して下さるだけで結構です。 もちろん、労働保険料申告、社会保険算定基礎届や、年末調整にリンクしています。 しかもコスト削減につながります。 4 助成金活用のご提案国による雇用対策として、数多く助成金・給付金・奨励金が存在します。しかし、多くの企業が、知らないが為に損をしているケースが多数見受けられます。 助成金申請は「常に新しい情報」と「タイミング」が大事です。
御社も積極的に活用してみませんか。
社会保険労務士とは・・・社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一度、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格 (かつ、2年以上の実務経験が必要)し、全国社会保険労務士連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者をいいます。 現在、兵庫県での登録数は1,811名、内訳は開業社会保険労務士が1,179名、勤務等社会保険労務士が632名となっています。 更に高まりつつある社会保険ニーズに答えるべく、日々研鑽を重ね、信頼される社会保険労務士を目指しています。 |
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● 中小企業家同友会セミナー
◆ ＹＣＧ（山谷社会保険労務士事務所）のご案内 経営理念（補足説明） ★企業(組織)の永続的な発展に人間関係において、不可欠な大切な４つのキーワード ・信頼 組織に限らず、あらゆる人間関係のベースとなるもの ・連帯 共通の目的に向かって一体感を持つ ・尊重 相手 (社長、従業員、従業員同士) の立場に立つ ・感謝 相手（社長、従業員、従業員同士）に感謝する ※対義語（不純物） ・信頼⇔不信 ・連帯⇔孤立 ・尊重⇔無視 ・感謝⇔あたりまえ 私たちは、各企業に応じた最適な労働環境（給与・賞与・退職金・人事評価・就業規則・雇用契約書等）の整備を通して、上記4つの想いを向上させ（不純物を取り除き）、全社員が安心して業務に専念し、当該企業の永続的な発展に貢献する。 1）すべての業務は、顧客の役に立って喜んでもらうために 2）すべての業務は、全職員（代表含む）の幸福のために 3）すべての業務は、社会貢献のために 
YCGのご紹介
山谷・コンサルティング・グループは、社会保険労務士事務所です。平成元年に創業し、現在、代表を含め９名のスタッフで運営しております。主な商品（サービス）は、４つです。 事務所概要
● 事務所名 山谷・コンサルティング・グループ (YCG) ● 設 立 平成 元年 ● 代 表 山谷 光 ● 業務内容  ● 所属団体  ● 所 在 地
所在地：〒675-1113 兵庫県加古郡稲美町岡764-2 【兵庫県／稲美町・播磨町・三木市・加古川市・高砂市・姫路市・明石市・神戸市・芦屋市・西宮市・尼崎市・伊丹市・宝塚市・加西市・小野市・加東市・西脇市／大阪府・大阪市内対応】 |
